• 外贸创新举措 让开放惠及世界 2019-08-18
  • 重庆市公安局交通管理局 2019-08-18
  • 晋中市纪委公开曝光五起违反中央八项规定精神问题——晋中频道 2019-07-28
  • 张汝伦:中国哲学如何在场 2019-07-22
  • 安徽:法院强制执行  “老赖”耍赖无门 2019-06-30
  • 今年全军院校将招生三万余名 2019-06-30
  • 榕城监狱及时调解服刑人员家属建房纠纷 2019-06-22
  • 【北京页川车型报价】北京页川4S店车型价格 2019-06-22
  • 一样的端午 不一样的记忆:在校园中品悟传统文化教育变迁 2019-05-14
  • 湖北政务微信排行榜第187期出炉 交警类公号表现亮眼 2019-05-14
  • 李蓬国:“碰瓷执法”岂止是“行为不当”? 2019-05-14
  • 紧盯节点,打赢反“四风”持久战(前沿观察) 2019-05-14
  • 产业旺,乡村振兴有底气(聚焦高质量发展·如何抓落实) 2019-05-13
  • 上合组织青岛峰会新闻中心启用 机器人为记者提供交互服务 2019-05-13
  • 吴建豪被爆离婚,娇妻历数“五宗罪” 2019-05-13
  • 首页 > ?!ぴ鹑?/a> > 员工幸福 > 员工发展
    员工发展

    中广核人才结构

    秉承“让称职的变得优秀,让优秀的变得杰出,让杰出的变得卓越”的理念,我们科学制定员工职业发展路径图,为员工提供“双通道”发展路径,员工可以根据自己发展意愿选择走技术路线或管理路线。

    ? 管理人才培养

    ? 技术人才培养

    微信扫描

    新浪微博扫描

    Copyright ? 2015 中国广核集团有限公司 All rights reserved
    粤ICP备08132407号-20

  • 外贸创新举措 让开放惠及世界 2019-08-18
  • 重庆市公安局交通管理局 2019-08-18
  • 晋中市纪委公开曝光五起违反中央八项规定精神问题——晋中频道 2019-07-28
  • 张汝伦:中国哲学如何在场 2019-07-22
  • 安徽:法院强制执行  “老赖”耍赖无门 2019-06-30
  • 今年全军院校将招生三万余名 2019-06-30
  • 榕城监狱及时调解服刑人员家属建房纠纷 2019-06-22
  • 【北京页川车型报价】北京页川4S店车型价格 2019-06-22
  • 一样的端午 不一样的记忆:在校园中品悟传统文化教育变迁 2019-05-14
  • 湖北政务微信排行榜第187期出炉 交警类公号表现亮眼 2019-05-14
  • 李蓬国:“碰瓷执法”岂止是“行为不当”? 2019-05-14
  • 紧盯节点,打赢反“四风”持久战(前沿观察) 2019-05-14
  • 产业旺,乡村振兴有底气(聚焦高质量发展·如何抓落实) 2019-05-13
  • 上合组织青岛峰会新闻中心启用 机器人为记者提供交互服务 2019-05-13
  • 吴建豪被爆离婚,娇妻历数“五宗罪” 2019-05-13